301. نقشه راه منابع انسانی راهبردی
پدیدآورنده : / رالف کریستینسن,کریستنسن,Christensen
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارکنان,کارگزینی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت,-- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ک
۳۶
ن
۷ ۱۳۹۳
302. نقشه راه منابع انسانی راهبردی
پدیدآورنده : / رالف کریستین سن,عنوان اصلی: Roadmap to strategic HR : turning a great idea into a business reality,c2006.,کریستنسن,Christensen
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : کارکنان,کارگزینی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت,-- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ک
۳۶
ن
۷ ۱۳۹۳
303. نقشه راه منابع انسانی راهبردی: تبدیل یک ایده بزرگ به یک واقعیت کسب و کار
پدیدآورنده : / رالف کریستین سن,Roadmap to strategic HR : turning a great idea into a business reality,c2006
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : کارکنان -- مدیریت,کارگزینی -- مدیریت,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ک
۴۸۸
ن
304. نقشه راه منابع انسانی راهبردی: تبدیل یک ایده بزرگ به یک واقعیت کسب و کار
پدیدآورنده : / رالف کریستنسن,عنواناصلی: Roadmap to strategic HR : turning a great idea into a business reality,c2006.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- مدیریت,کارگزینی -- مدیریت,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ک
۴
ن
۷ ۱۳۹۳
305. ۵ نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون)
پدیدآورنده : / نويسنده تام راث,راث,Rath
موضوع : کارکنان,نیروی انسانی,نیروی انسانی, -- توانمندسازی, -- مدیریت, -- برنامهریزی
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
306. ۵ نقطه قوت خود را بشناسيد
پدیدآورنده : / تام راث,عنوان اصلي: Strengths finder 2.0,c2007,راث,Rath
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۱۲۹
پ
۱۳۹۷
307. ۵ نقطه قوت خود را بشناسيد
پدیدآورنده : / تام راث,عنوان اصلي: Strengths finder 2.0,c2007,راث,Rath
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۱۲۹
پ
۱۳۹۷
308. ۵ نقطه قوت خود را بشناسيد
پدیدآورنده : / تام راث,عنوان اصلي: Strengths finder 2.0,c2007,راث,Rath
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۱۲۹
پ
۱۳۹۷
309. ۵ نقطه قوت خود را بشناسيد
پدیدآورنده : / تام راث,عنوان اصلي: Strengths finder 2.0,c2007,راث,Rath
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- توانمندسازي,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامهريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۱۲۹
پ
۱۳۹۷
310. وظایف و فرایندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک
پدیدآورنده : / نويسنده حميد زارع.,زارع
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني,کارکنان,برنامهريزي راهبردي, -- مديريت, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ز
۱۳
و